(SeaPRwire) – 近六千名在美國加州Tesla公司工廠工作的黑人員工,可以集體控告該汽車製造商未能保護他們免受種族主義的傷害。
阿拉米達縣高等法院法官諾埃爾·懷斯表示,這些員工應該被允許以集體訴訟的形式進行,因為Tesla未能採取合理措施防止歧視,這是所有在Fremont工廠工作的黑人員工面臨的共同問題。
法官要求Tesla在週四之前提出異議,並安排於週五舉行聽證會,讓雙方就立場進行辯論。
這起訴訟是由Tesla員工馬庫斯·沃恩在2017年提出的,他聲稱生產線是「種族主義行為的溫床」。根據控訴,同事和主管經常使用種族歧視性言詞,員工向人力資源部投訴很少得到回應。
Tesla起初在一篇名為「錯誤信息的溫床」的文章中,否認有任何不當行為,並表示公司已經開除三名在調查中涉嫌種族主義事件的人員。
Tesla的代表對週三法官裁決的要求未予回應。
此案名為沃恩訴Tesla公司,案號RG17882082,加州阿拉米達縣高等法院。
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