香港, 2025年1月13日 - (亞太商訊 via SeaPRwire.com) - 據君聯資本微信公號報道，1月10日，聯想控股（03396.HK）旗下君聯資本所投企業布魯可（00325.HK）在港交所成功上市。布魯可是中國最大的拼搭角色類玩具企業，通過500多個專利佈局和原創IP能力，獲評為「國家知識產權優勢企業」，公司憑藉與50余個全球知名IP的合作關係，聚焦為消費者提供好而不貴的廣泛拼搭角色類玩具產品，並取得快速成長。布魯可的拼搭角色類玩具高度還原了IP角色，通過強大的產品力與供應鏈能力的結合，不僅能保持成本優勢，而且能夠持續開拓玩具品類。拼搭角色類玩具是全球玩具行業增速最快、極具發展前景的品類。由於多種產品創新和優質供給的出現，拼搭角色類玩具相較傳統角色類玩具具有顯著差異化優勢，逐漸成為消費者的優選，全球滲透率持續提升。弗若斯特沙利文的資料顯示，全球及中國的拼搭角色類玩具的市場規模在2023年達到278億人民幣及58億人民幣，在2028年將分別達到996億人民幣及325億人民幣，年均復合增長率達29%及41.3%。目前，布魯可自有IP以及知名的授權IP構成了豐富的產品IP矩陣，公司已成功推出兩個自有IP，包括兒童益智類的百變布魯可和中國傳統文化主題的英雄無限。已從IP版權方或授權方獲得50余個知名IP，包括奧特曼、變形金剛、火影忍者、漫威、小黃人、聖鬥士星矢、名偵探柯南等。豐富的IP矩陣使公司能夠觸達多年齡段及不同性別的全球消費者。君聯資本於2020年、2021年領投布魯可兩輪融資，並在2024年持續追加投資支持公司發展，是公司最大的機構投資人。從投資之初，君聯就扮演著積極主動投資人的角色，在布魯可的企業戰略梳理、引入核心業務和IP資源、高管引進等方面為公司提供了實實在在的幫助。君聯資本表示：祝賀布魯可成功上市。在科技創新驅動的消費升級趨勢下，玩具市場正迎來前所未有的多元化發展機遇。布魯可憑藉其深耕產品、技術、設計、IP及渠道的全面佈局展現出強勁的增長潛力。我們高度認可以公司創始人朱偉松先生為核心的布魯可團隊，他們用實際行動引領中國拼搭角色類玩具邁向新階段，公司業務的強勁增長與行業地位的快速提升，是團隊卓越戰略眼光與執行能力的有力證明。我們看好上市後的布魯可業務不斷突破創新，為全球消費者帶來更加豐富多元、高品質的產品體驗與服務。 Copyright 2025 亞太商訊 via SeaPRwire.com.
「中國房車第一股」新吉奧房車港股上市：領航全球房車市場新風
香港, 2025年1月13日 - (亞太商訊 via SeaPRwire.com) - 新年伊始，港股IPO市場持續火熱，有8只新股跨年招股，涵蓋銀行、玩具、智駕、建築材料、環保、醫藥等多個行業。其中，新吉奧房車有限公司（「新吉奧房車」或「公司」，股份代號：0805.HK）作為房車賽道的龍頭標的，憑藉其小而美的特質，受到資本市場的關注。1月13日，新吉奧房車成功登陸港股資本市場，成為「中國房車第一股」。聚焦澳新市場 以技術創新「開疆拓土」房車旅行作為一種集旅遊與生活於一體的生活方式，日益受到人們的青睞。特別是在北美、歐洲、澳洲、紐西蘭等地區，房車已成為一種大眾休閒方式，2023年共佔據約97%的全球市場份額。其中，澳洲及紐西蘭為全球第三大房車市場。新吉奧房車聚焦澳洲、紐西蘭市場，十多年前通過收購澳洲知名品牌Regent進入當地房車市場，並於隨後推出中端品牌Snowy River，憑藉較高的性價比，實現在該地區的快速擴張及滲透。為進一步擴大受眾，公司於2019年推出兼具功能性和經濟性的半越野品牌NEWGEN，構建起覆蓋中端到高端的系列產品矩陣。截至2024年6月30日，公司已成功量產49款車型，可全面滿足不同消費者的獨特需求。強大技術創新實力，是支撐新吉奧房車持續推陳出新的關鍵。公司始終將研發放在重要位置，將國外先進的房車製造技術與自身國內外研發相結合，使其能夠在產品功能方面不斷突破，引領行業發展潮流。面對汽車電動化發展趨勢，新吉奧房車依託中國在新能源領域的技術優勢，積極開發拖掛式電動房車這一開拓性車型，將成為首批將電動房車方案商業化的房車專家之一。憑藉領先的技術能力，新吉奧房車能夠為客戶提供定制化產品，並定期推出新車型及升級現有產品系列，持續保持其產品吸引力和市場競爭力。目前，其已成為澳洲、紐西蘭市場的領先房車公司，根據弗若斯特沙利文的資料，按2023年的收入及銷量計，在澳洲和紐西蘭房車行業的市場份額中均位居第二。內外協同 夯實發展根基在澳洲、紐西蘭市場，由於道路車輛標準法案的實施，行業加速整合。另外，供應鏈方面也是一大影響因素。據瞭解，由於工業基礎薄弱，澳洲房車行業嚴重依賴海外供應鏈，一旦出現國際市場波動、物流中斷和供應鏈問題，當地房車製造商營運風險和成本就會隨之增加。在此背景下，具備成本及供應鏈優勢的大型房車製造商更具市場競爭力。新吉奧房車依託位於中國浙江與澳洲的兩大先進工廠，實現高效產出與快速回應的定制化服務。以浙江基地為例，該基地由焊接、噴漆、層壓、裁剪及家私五個專業車間及多條先進的組裝線組成，高效的生產佈局確保了產品能夠快速、高品質地交付市場。而澳洲組裝線承接最終組裝，使其能夠迅速滿足本地定制化需求。不僅如此，受益於中國的整合製造能力，公司還能在實現卓越製造的同時保持成本效益，從而在市場競爭中佔據成本優勢。供應鏈方面，新吉奧房車與眾多中國本土優質零部件供應商建立了長期穩定的合作關係，能夠實現零部件的快速供應與精准匹配，確保生產進度不受影響。此外，公司還與一家從事全球航運及物流服務的中國跨國企業集團達成合作，以加強其海運物流和及時交付能力。通過穩定的供應鏈管理，公司有效降低了外部供應鏈擾動的影響，實現房車的及時交付，進一步鞏固其領先地位。通過採用「國內外研發並舉、國內生產製造」的運營模式，新吉奧房車在成本控制、技術創新、產品交付等方面實現了 1 + 1 > 2 的協同效應，為其在澳洲、紐西蘭房車市場乃至全球市場的競爭中奠定了堅實基礎。盈利能力持續提升 打造中國製造出海標杆在內外協同作用下，新吉奧房車在實現收入強勁增長的同時，盈利能力持續提升。2021年至2023年間，公司的收入分別為人民幣299.7百萬元、498.8百萬元及720.3百萬元，複合年增長率為55.0%；淨利潤為人民幣25.1百萬元、33.0百萬元及78.8百萬元，複合年增長率為77.2%。同期，毛利率為16.7%、16.5%及25.1%，呈逐年抬升之勢。2024年上半年，公司毛利率進一步提升至32.0%。再看房車市場，過去數年，由於供應鏈中斷、經濟波動等因素影響，房車市場整體出現一定的分化。不過隨著居民消費升級、旅遊觀念革新，以及全球旅遊業復蘇和露營經濟蓬勃發展，房車市場預期將持續回暖，延續增長態勢。根據弗若斯特沙利文的資料，全球房車市場預計在2024年至2028年間按6.6%的複合年增長率增長，到2028年將超過863,600輛。其中，拖掛式房車以其更高的可負擔性、更大的使用靈活性以及更低的成本，複甦速度預計將快于自行式房車。在前景向好的房車市場，新吉奧房車依託獨特的國內外結合運營模式，成本優勢、技術創新優勢和供應鏈優勢明顯，已經於澳洲和紐西蘭建立了領導地位。本次上市後，在資本助力下，公司有望進一步強化其競爭優勢，逐步拓展全球市場版圖，擴大市場份額，打造中國製造業走向國際的發展標杆。 Copyright 2025 亞太商訊 via SeaPRwire.com.
Move Digital CEO Kristof Schöffling Leads AI Revolution in 2025
MAHE, SEYCHELLES – January 13, 2025 – (SeaPRwire) – Move Digital founder and CEO Kristof Schöffling, Diplomat and Trade Commissioner of Vanuatu to Thailand, is setting a groundbreaking trajectory for 2025, focusing on delivering consumer-centric AI applications. Under Schöffling’s visionary leadership, Move Digital is dedicated to making artificial intelligence more accessible and impactful in everyday life, ensuring it becomes more than just a buzzword for the masses. Schöffling, a serial tech entrepreneur with over a decade of experience and a proven track record of successful exits in the technology sector, has consistently demonstrated his ability to transform emerging technologies into widely adopted solutions. His expertise is further amplified by his esteemed government role as a diplomat, which allows him to bridge private sector innovation with public sector impact. In 2025, Move Digital is channeling its efforts into AI-driven applications aimed at empowering end users globally. These applications focus on simplifying daily tasks and improving convenience in everyday life, enhancing accessibility for people across all demographics. Schöffling’s approach is to demystify AI, ensuring its transformative potential is realized by users worldwide. The company’s applications are distributed globally, bringing the benefits of AI to households, businesses, and individuals alike. “Artificial intelligence should be more than a concept reserved for tech enthusiasts or corporations. At Move Digital, we’re committed to delivering AI solutions that seamlessly integrate into daily life, offering tangible value and convenience to end users,” Schöffling stated. Collaborating with Governments and Family Offices In addition to spearheading Move Digital’s AI initiatives, Schöffling is actively working with family offices and governments in key regions, including Monaco, Tokyo, Hong Kong, Sydney, and Bangkok. His role involves advising on AI integration into existing frameworks and consulting on the latest advancements in blockchain technology. By fostering these collaborations, Schöffling aims to create synergies between public and private sectors, accelerating innovation and adoption. Schöffling’s dual focus on AI and blockchain demonstrates his commitment to driving meaningful technological progress. As Trade Commissioner of Vanuatu to Thailand, he continues to utilize his knowledge and network to strengthen trade relations and advocate for a digitized economy in Vanuatu. His efforts include exploring Central Bank Digital Currency (CBDC) implementation and building intergovernmental connections to foster economic growth. About Kristof Schöffling Kristof Schöffling’s entrepreneurial journey spans over a decade, during which he has launched and led numerous successful ventures in the tech space. His work at Move Digital has consistently pushed the boundaries of decentralized ledger technology (DLT), particularly at the intersection of gaming and blockchain innovation (GameFi). With his current focus on AI applications, Schöffling continues to demonstrate his ability to adapt to emerging trends and create impactful solutions that benefit global users. About Move Digital Move Digital Limited is a leading technology company specializing in AI applications, decentralized ledger technology, and white-label development services. By combining innovative technologies with consumer-focused solutions, Move Digital aims to redefine the intersection of technology and everyday life. The company operates globally, delivering cutting-edge solutions that empower individuals and organizations alike. Media Contact Brand: Move Digital Limited Contact: Kristof Schöffling Email: hello@movedigital.io Website: https://movedigital.com SOURCE: Move Digital Limited The article is provided by a third-party content provider. SeaPRwire ( https://www.seaprwire.com/ ) makes no warranties or representations in connection therewith. Sectors: Top Story, Corporate News SeaPRwire provides real time press release distribution for companies and organizations to 6,500+ media outlets & 3.5 million professional desktops in 90 regions. It distributes press releases in different languages, including: IndonesiaFolk, IndoNewswire, SEATribune, IDNewsZone, LiveBerita, DailyBerita, TaiwanPR, SinchewBusiness, AsiaEase, BuzzHongKong, SingapuraNow, TIHongKong, TaipeiCool, TWZip, AsiaFeatured, dePresseNow, THNewson, KULPR, VNFeatured, MENAEntry, HunaTimes, DubaiLite, ArabicDir, BeritaDaring, TekanAsia, JamKopi ...
加拿大將迎來一位特朗普式的領導人
(SeaPRwire) - 星期一，加拿大總理賈斯汀·特魯多宣布辭職，以避免自由黨議員的叛亂，此前一年多來持續的內亂。國會現已休會至三月，特魯多將留任至自由黨選出新領袖為止。但當國家進入短暫的停頓期時，有一件事幾乎可以肯定。 一位被比作唐納德·特朗普的人將成為加拿大的總理。 反對黨保守黨領袖皮埃爾·波利耶夫爾很有可能在下次選舉中勝出，結束特魯多時代。在民調中，保守黨的支持率領先自由黨20多個百分點，這是因為人們對通膨和其他問題深感憤怒，而這些問題最近在西方國家推翻了許多現任領導人。 如果波利耶夫爾如預期般在國會贏得大多數席位，他將擁有絕對的權力。在這種情況下，加拿大總理的權力之大是出了名的——或者臭名昭著的。 沒有哪位加拿大總理是絕對君主——他們受到黨團、法院、眾議院反對派、參議院、利益集團和加拿大人民本身的適度約束——但在實踐中，他們可以在選舉之間為所欲為。「西敏制度」的獨特性在於其權力之強大，這意味著波利耶夫爾至少有四年時間，他的支持者將堅定地站在他身後——就像特魯多曾經做的那樣。只要他仍然受到歡迎，他就能享有這種權力——就像特魯多曾經做的那樣。 波利耶夫爾是一位不留情面的政治人物，言行一致，直言不諱。他是一位終生的保守派，一位堅定的信徒，一位深信雷根時代理念的意識形態堅定者。他致力於實行1980年代風格的自由市場經濟政策，這種政策已被證明會失敗和弊大於利。他無疑相信自由市場的力量，並且完全致力於限制政府——削減成本、稅收，讓資本主義自由發展，堅信里根的名言：政府不是解決方案，而是問題。從這個意義上說，加拿大人可以預期波利耶夫爾會削減稅收、法規，也許還有社會福利計劃。他不太可能保留受歡迎的特魯多時代的社會福利計劃，包括兒童福利和正在發展中的全民醫療保健計劃。 45歲的波利耶夫爾從政以來一直是民選政治家。但他精心營造了一種局外人的形象。他有一種拳擊手的氣質。他的激昂言論中隱約帶有極右翼的色彩。他經常抨擊記者，歪曲事實以配合誇張的言辭，並且煽動仇恨。他不迴避有爭議的言論，包括反對跨性別權利。他有點像極端在線的另類右翼YouTuber，一種油腔滑調且自滿的確定性，這既令人不安，又符合當今時代。 但波利耶夫爾遠不止於此。 自成為保守黨領袖以來，他一直專注於選民最關心的問題，同時也吸引了工薪階層的支持。這是一個非常成功的策略，因為加拿大目前正經歷著由疫情的持續影響、高利率、俄烏戰爭和全球經濟衰退引發的長期生活成本危機。 憑藉著以民生為首要議程和憤怒的平民形象，波利耶夫爾成為了當下最合適的人選。但波利耶夫爾魯莽的風格意味著，加拿大——一個以溫和友好的政治文化而聞名的國家——可能會越來越像美國在特朗普時代極度惡化的有毒黨派之爭。 然而，目前為止，波利耶夫爾專注於經濟問題的策略已經奏效。他聰明地出現在選民經常出現的地方，以引起他們共鳴的方式與他們交談，反映出他們在努力支付食品雜貨和租金或抵押貸款時所感受到的憤怒和沮喪，擔心自己的工作是否穩定和足夠，或者在看醫生時要等待數月，如果能看上的話。他是一個機會主義者，但這是一個充滿憤怒的時代。 這種憤怒是波利耶夫爾今天的盟友，但明天它可能會成為他的敵人——以及他垮台的根源。如果他勝選卻未能解決加拿大人最關心的問題，他可能很快就會步特魯多的後塵，就像他之前的許多前任一樣。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
為何監獄消防員正在撲滅洛杉磯野火
(SeaPRwire) - 隨著洛杉磯野火持續肆虐，已部署人員支援持續的滅火工作。參與撲滅這些野火的人員包括在加州矯正與改造部 (CDCR)、加州消防局 (CAL FIRE) 和洛杉磯縣消防局 (LACFD) 三方合作下工作的服刑人員。 根據洛杉磯驗屍官辦公室的說法，目前野火造成的死亡人數至少為 人。「不幸的是，我認為死亡人數還會上升，」洛杉磯警長羅伯特·盧納表示。而被摧毀土地的總面積非常巨大。截至星期六上午，已有 被夷為平地。 截至星期五上午，939 名服刑消防員已「日以繼夜地開闢防火線，並移除建築物後方的燃料以減緩火勢蔓延」，CDCR 在一封電子郵件聲明中告訴時代雜誌。這其中包括 110 名支援消防員的支援人員。 以下列出您需要了解的關於服刑人員目前為何以及如何參與撲滅洛杉磯野火的一切。 服刑消防員已工作了一週 自本週初以來，服刑消防員一直奮戰在洛杉磯縣和南加州爆發的多起野火的最前線。週三，CDCR 表示已部署 395 名服刑消防員到最前線。一天後，這個數字幾乎 增長到 783 人。該部門表示，還有 88 名工作人員支援他們。到星期五上午，該計劃中近 1000 名消防員正在參與滅火。 深入瞭解促成此事發生的計劃—以及消防員可以獲得什麼 服刑消防員是環境保護 (消防) 營計劃的一部分，這是 CDCR、Cal Fire 和 LACFD 之間的合作夥伴關係，該計劃共同 根據 的說法，這些營地參與者「在州、地方和聯邦政府機構應對各種緊急情況（例如火災、洪水和其他自然或人為災害）時提供支援」。 服刑人員必須申請才能參與該計劃，並且「沒有人會被強迫分配到消防營工作」，根據 CDCR 的說法。「因此，如果服刑人員選擇不前往消防營服刑，他們不會面臨紀律處分。」 根據 CDCR 的說法，參與該計劃的人員還可以獲得「減刑」。大多數擔任消防員工作的人員可以獲得二比一的減刑，「這意味著他們每服役一天的消防隊，就可以獲得額外的兩天減刑」，而支援人員則獲得一比一的減刑。 該計劃始於 1915 年，儘管在二戰期間開始了在營地訓練服刑人員的現代規範。 由於他們的工資 ，消防隊員現在每天的工資在 5.80 美元到 10.24 美元之間，由 CDCR 支付，在「緊急情況」下每小時額外 1 美元，由 CAL FIRE 支付。這就是目前參與撲滅加州野火的服刑人員獲得的工資，與非服刑人員形成鮮明對比（LACFD 的工資起薪約為 85,000 美元）。 近年來，營地規模 ，這主要歸因於監獄改革工作和 COVID-19 大流行期間的擁擠現象。在 COVID-19 之前，服刑消防員約佔加州消防隊員的 30%；COVID-19 之后， ，根據大自然保護協會的說法。 工作的危險性 儘管 CDCR 強調，擔任消防員的服刑人員有機會通過在 CAL FIRE 的訓練獲得就業機會，但該計劃的畢業生報告說，儘管他們擁有經驗和訓練，但 獲得消防員工作。 羅伊爾·雷米是一位曾在 2012 年參與環境保護消防營計劃的曾經服刑人員，他在 2014 年出獄後親身體驗了找工作的艱辛。 他告訴時代雜誌：「殘酷的現實是，一旦他們出獄，他們就將面臨找工作的艱難挑戰。」 現在，雷米是他自己非營利組織森林和消防招聘計劃的聯合創始人和首席項目官，他幫助曾經服刑的人找到在林業和野外消防方面的就業機會。FFRP 的就業率為 ，而加州的平均就業率為 。 雷米說，這是一個艱難的處境。一方面，他在監獄裡找到了他作為消防員的「使命」，並且「愛上了」這份工作。 雷米說：「這確實讓我更有信心，瞭解如何與不同的人有效溝通，並與一群人擁有共同的願景。」 另一方面，他意識到像他這樣的消防員與其他消防員相比工資少得可憐，而且當他第一次報名時，他說他「並不知道自己究竟在做什麼」。 一項 研究發現，當時，服刑消防員發生異物誘發的傷害（例如割傷、瘀傷、脫臼和骨折）的可能性是非服刑消防員的四倍，他們在同一場火災中工作。與其他消防員相比，服刑人員吸入煙霧和顆粒物後受傷的可能性也超過八倍。 對雷米來說，這項工作就是要確保服刑消防員不僅在極度需要時被利用，而且在他們出獄後也能有就業機會，並在此過程中獲得指導。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
克里斯蒂娜·卡蘿談人們對她曾祖母弗里達的誤解
(SeaPRwire) - TIME Studios的紀錄片《Frida》入圍最佳紀錄片獎項。 這部創新的電影可在Amazon Prime上觀看，被譽為第一部完全透過這位標誌性畫家自身文字講述故事的紀錄片。導演卡拉·古鐵雷斯和她的團隊展現了卡蘿關於男人、政治、女權主義的信件，以及費南達·埃切瓦里亞·德爾里維羅朗讀的個人日記摘錄。動畫將藝術家的標誌性畫作栩栩如生地呈現出來。 《Frida》的顧問之一是64歲的卡蘿的姪女克里斯蒂娜·卡蘿，她本身也是一位藝術家。作為攝影師35年，她記錄了許多不同的主題，例如墨西哥文化機構、丹松舞者社群和殘疾兒童。 克里斯蒂娜的名字來自弗里達·卡蘿的姐姐，她與弗里達的丈夫、藝術家迭戈·里維拉有過婚外情，並為他的作品擔任模特。這段婚外情並沒有影響克里斯蒂娜的攝影工作。事實上，她曾與迭戈·里維拉的孫子合作過。 她大多數關於弗里達的了解來自於後來的研究，而當她不在鏡頭後面時，她會接受關於弗里達的採訪，並協助策展關於她曾祖母的展覽。在下面的對話中，她談到了在卡蘿這個名字下工作的感受、關於她曾祖母弗里達的迷思和誤解，並反思了…… 你成長過程中，對你的名字來源克里斯蒂娜·卡蘿和她與迭戈·里維拉的關係了解多少？ 我父親安東尼奧在我13歲時去世了。我當時還很小，所以我們沒有太多時間談論家庭。我父親去世後，我開始閱讀關於弗里達·卡蘿的資料，並了解到她的姐姐克里斯蒂娜與迭戈·里維拉有過婚外情。 你讀到這件事時感覺如何？ 嗯，這很複雜。弗里達和迭戈在性方面非常開放，而他是一位油嘴滑舌的人。他總是告訴女人們她們非常美麗。我想克里斯蒂娜很容易被迭戈·里維拉吸引。同時，弗里達·卡蘿也有自己的情人。你永遠不知道真正發生了什麼。 這段婚外情如何影響弗里達和克里斯蒂娜姐妹之間的關係？ 弗里達和克里斯蒂娜分開大約一年，然後弗里達原諒了克里斯蒂娜。在弗里達的所有姐妹中，她與克里斯蒂娜最親近。當弗里達前往紐約時，克里斯蒂娜陪著她。當弗里達生病時，克里斯蒂娜照顧她。 克里斯蒂娜和迭戈的關係如何影響你？ 我和迭戈·里維拉的孫子胡安·拉斐爾·科羅內爾·里維拉在同一所學校上學，我們談到了這件事。他說，雖然我們不是家人，但我們在歷史上是相關聯的。我們成了朋友，在20世紀80年代，我們開了一家藝廊——墨西哥最早的攝影藝廊之一。 你最喜歡的弗里達畫作有哪些？ 《自畫像》（1926年）和《自畫像》（1933年），當時她開始將自己視為繪畫的主題。它們非常簡單，在她開始在頭髮裡畫花和猴子之前。 我喜歡《我的誕生》（1933年）中的象徵意義。她當時身處美國，但她渴望回到墨西哥。那件懸掛的衣服就像在說：「我的衣服在這裏，但我卻在另一個地方。」 你關於嘗試展現弗里達人性的一面提出的觀點非常好，而TIME Studios的紀錄片《Frida》也試圖通過用弗里達自己的話語講述她的故事來做到這一點。 我非常喜歡電影《Frida》的一點是，電影製作者使用了她的真實照片、信件和作品，所以是她自己發聲，而不是許多在小說中寫她的人。 你如何看待弗里達·卡蘿今天的遺產？ 我因為工作而經常旅行，每個人都知道她是誰。她成為了墨西哥的一種大使。這讓你對一個國家、對墨西哥、對大眾藝術、對瓦哈卡充滿好奇，我認為這對墨西哥來說是一件好事。 人們對弗里達有什麼誤解？ 問題在於她已經變成了一個商業品牌。她已經在世界各地如此流行和知名，以至於弗里達·卡蘿的肖像現在出現在許多與她的個性、政治理念或個人理念無關的產品上。我想她真的會討厭弗里達芭比娃娃，因為它很貴，不是每個人都能擁有一個。 人們打扮成弗里達·卡蘿的樣子來到我家，穿着瓦哈卡的服裝，頭髮上插着花之類的。有很多比賽——比如弗里達模仿比賽——這並不是正確理解她留給我們的教訓的方式。 那些教訓是什麼？ 你必須尋找你自己的個性。你必須談論你喜歡的事情，並按照你喜歡的方式打扮，而不是模仿另一個人。弗里達的丈夫迭戈·里維拉在墨西哥是一位非常著名的藝術家，但她卻擁有自己獨特的繪畫風格和主題。我們必須從弗里達·卡蘿身上學習的是要真實，做你自己。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。 ```
達美航空公司表示，有四名乘客在亞特蘭大機場航班中止後受傷 “`
(SeaPRwire) - 亞特蘭大——一場強烈的冬季風暴，在德克薩斯州和俄克拉荷馬州大部分地區帶來大雪和冰凍道路，周五向美國南部各州東部蔓延，促使州長宣布進入緊急狀態，並使該地區的學校關閉。 阿肯色州州長莎拉·桑德斯動員國民警衛隊幫助被困的駕駛員。數百萬從德克薩斯州到喬治亞州，以及遠至南卡羅來納州的南部各州的兒童。 根據國家氣象局的預報，周五阿肯色州北部和田納西州大部分地區預計將出現一些最嚴重的降雪，這些地區的部分地區預計降雪量將達到6到9英寸（約15到22厘米）。 阿肯色州部分地區的降雪量高達1英尺（約31厘米），周五學校仍然關閉。從周四深夜到周五上午，田納西州孟菲斯市已經積雪6英寸，大而濕的雪片仍在紛紛落下。 向南和向東進入路易斯安那州、密西西比州、阿拉巴馬州和喬治亞州，雨夾雪、雪和冰的混合天氣使得出行險象環生。 12歲的米凱拉·約翰遜在學校放假的一天，在亞特蘭大堆雪人和玩雪。 「我的第一個想法是，哇！」米凱拉說，她當時和父親內特一起在戶外。「自從我4歲以來，我們就沒有下過這麼大的雪——至少是像樣的雪。所以，我真的很高興。」 這場風暴在俄克拉荷馬州中部和德克薩斯州北部的一些地區的降雪量高達7英寸（約18厘米）。 在堪薩斯城地區，一些學區的學生在經歷了連續三天的雪天後，周四回到學校，但由於又下雪，周五再次停課。 根據航班追踪軟件FlightAware的數據，黎明前，亞特蘭大都會區開始降雪，導致亞特蘭大機場數百個航班被取消，數百個航班延誤。控制員在上午8點前宣布地面停飛，也就是說，飛機不能降落或起飛。亞特蘭大是達美航空公司的一個主要樞紐，是世界上最繁忙的機場。 根據哈茨菲爾德-傑克遜亞特蘭大國際機場官員的一份聲明，周五上午，一架達美航空公司飛往明尼阿波利斯的飛機在起飛時中止了起飛，導致四名乘客受傷。 一名乘客被送往醫院治療，三名乘客在現場接受了輕傷治療。該事件導致機場進一步延誤，儘管達美航空公司表示尚不清楚天氣是否與航班中止起飛有關。 其他延誤和取消航班較多的機場包括北卡羅來納州夏洛特、達拉斯-沃斯堡和納什維爾的機場。周四，三班從達拉斯-沃斯堡轉機的美國航空公司航班上的55名乘客在小石城的比爾和希拉里·克林頓國家機場過夜。 德克薩斯州州長格雷格·阿博特敦促居民盡可能避免駕車。周五，預計將有約7.5萬名球迷在阿靈頓的AT&T體育場觀看棉花碗的大學橄欖球錦標賽半決賽。 通常環繞北極旋轉的超冷空氣，但有時會向南進入美國、歐洲和亞洲。一些專家表示，這種情況發生的頻率越來越高，這與…… 寒流與……席捲洛杉磯地區同時發生。 南方的不適 喬治亞州、北卡羅來納州、田納西州和西弗吉尼亞州的部分地區的降雪量高達8英寸（約20厘米），氣象部門表示。周五，亞特蘭大都會區可能會積雪和結冰，使道路變得險象環生，並可能導致停電。 亞特蘭大都會區和喬治亞州北部有超過100萬名公立學校學生放假或在家線上學習。 在2014年一場災難性的暴風雪導致數千名亞特蘭大地區的工人和學童滯留在外過夜後，喬治亞州的官員迅速取消了周五的當面授課和辦公室工作。 喬治亞州緊急事務官員表示，他們從過去亞特蘭大的冰暴中吸取了教訓。在這場風暴中，工作人員正在拖走滯留在雪中的車輛，這在過去的冰雪風暴中是一個巨大的問題，當時州際公路和道路被停滯的汽車和卡車堵塞，喬治亞州緊急管理和國土安全局局長詹姆斯·斯塔林斯說。 阿拉巴馬州北部許多學校周五停課，那裡州級道路大部分被雪或冰覆蓋，一些道路已經無法通行，阿拉巴馬州執法機構周五上午表示。 田納西州也面臨緊急狀態。該州最大的學區孟菲斯-謝爾比縣學校有超過10萬名學生，周五所有學校都關閉。一位發言人表示，貓王故居兼博物館格雷斯蘭的遊覽活動周五取消。 喬·費利西亞諾周五在納什維爾踩着雪地人行道送郵件。這位來自佛羅里達州的人不習慣在雪地裡駕車，但美國郵政服務部門對他進行了培訓，所以現在他「很緊張，但很有信心」。他補充說，只要慢慢開車，小心點就行了。 「這就像，『哇！』這是很多雪，」費利西亞諾說，他提到自己於2023年末搬到田納西州。 南卡羅來納州的部分地區三年來首次出現冬季天氣。該州交通部對哥倫比亞以北的州際公路和其他主要公路進行了處理，但車輛在該市以南的結冰的95號州際公路上滑落。一些學校周五停課。 州長約什·施泰因宣布北卡羅來納州進入緊急狀態。即將到來的風暴促使周六在羅利的施泰因和其他全州民選官員的公開戶外就職典禮取消。 ___ 洛勒從田納西州納什維爾報道。美聯社記者阿德里安·桑斯在田納西州孟菲斯；傑夫·艾米在亞特蘭大；傑夫·馬丁在喬治亞州肯尼索；傑弗裡·柯林斯在南卡羅來納州哥倫比亞，為本報道做出了貢獻。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
羅比·威廉斯想重新介紹自己
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川普可於判決後投票，但喪失持槍權並須提交DNA樣本
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洛杉磯肯尼斯大火附近疑似縱火案逮捕事件：我們所知
(SeaPRwire) - 一名男子於週四下午在伍德蘭山附近，靠近稍早下午開始燃燒的肯尼斯大火現場，因涉嫌縱火而被捕。 在X（前身為推特）上，洛杉磯警察局官方公共資訊官帳號發布：「下午4:32，在伊巴拉路21700街區發出無線電呼叫，通報可能出現縱火嫌疑人。有人聽到一名嫌犯聲稱嫌疑人「企圖縱火」。嫌疑人已被拘留並被送往托潘加分局。」 伊巴拉路位於洛杉磯的伍德蘭山區，靠近聖費爾南多谷西部，肯尼斯大火仍在該處肆虐。 根據當地新聞台報導，該地區的市民將嫌犯壓制住，直到警方到場。 洛杉磯警察局托潘加分局的Sean Dinse在接受KTLA採訪時表示：「我們目前所知的是，事件發生於此，大約20到30分鐘後，嫌疑人被市民拘留。」在社群媒體更新中，洛杉磯警察局公共資訊官表示，他們無法證實該縱火犯與肯尼斯大火有關。 TIME聯繫洛杉磯警察局後，沒有收到更多更新。 洛杉磯消防局局長Kristin Crowley在週四晚上的一份聲明中表示，肯尼斯大火「顯示我們絕對沒有走出這次極端天氣事件」。 根據洛杉磯縣驗屍官的數據，肆虐洛杉磯縣的野火已造成至少10人死亡，官員警告，在調查人員能夠安全進入受損地區之前，實際的死亡人數將無法確定。 肯尼斯大火在幾小時內迅速蔓延至1000英畝。目前，火勢已控制960英畝，控制率為35%。目前，范歐文以南至伯班克大道和縣道東至E. Valley Circle大道地區發布疏散警告，但強制疏散令已解除。 但情況可能迅速變化，因為「具有挑戰性的地形和持續的強風使滅火工作變得複雜」，市民應保持警惕。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
川普將在返回白宮前幾天因封口費案被判刑
(SeaPRwire) - 紐約——在美國歷史上獨特的一刻，準總統唐納·川普將於週五就其紐約封口費案的定罪接受判決，此前美國最高法院拒絕介入。 如同這起刑事案件和當前美國政治格局中的許多其他事件一樣，即將在曼哈頓一個簡樸的法院上演的場景在幾年前是不可想像的。一位州法官將決定這個國家前領導人兼即將上任的領導人將因陪審團認定他犯下的重罪而承擔什麼後果（如果有）。 距離就職典禮還有10天，法官胡安·M·梅爾錢表示，他計劃判處一種無懲罰的判決，稱為無條件釋放，檢察官也不反對。這意味著不會判處監禁、緩刑或罰款，但在週五的訴訟程序結束之前，一切都不算數。 無論結果如何，川普都將成為第一個被判犯有重罪而就職總統的人。 川普預計將從他在佛羅里達州的海湖莊園通過視頻出庭，他將有機會發言。他一直抨擊此案，這是他四項刑事指控中唯一已審理的案件，也可能是唯一會審理的案件。 法官表示，他計劃實施無條件釋放——這在重罪定罪中很少見——部分原因是為了避免在他施加與川普總統任期重疊的處罰時可能產生的複雜憲法問題。 封口費案指控他偽造商業記錄，以掩蓋向色情演員史東妮·丹尼爾斯支付的13萬美元報酬。她在川普2016年競選活動後期獲得報酬，條件是不向公眾透露她聲稱十年前與川普發生性關係的事情。他表示他們之間沒有發生任何性關係，他認為他的政治對手捏造了虛假的起訴以試圖損害他。 這位共和黨準總統上週在其Truth Social平台上寫道：「我從未偽造商業記錄。這是一個虛假的、捏造的指控。」提出指控的曼哈頓地區檢察官艾爾文·布拉格是民主黨人。 布拉格的辦公室週一在法庭文件中表示，川普犯下了「嚴重罪行，對選舉過程的神聖性和紐約金融市場的誠信造成了巨大損害」。 雖然具體指控是關於支票和賬簿的，但根本的指控卻是低俗的，並且與川普的政治崛起密切相關。檢察官說，丹尼爾斯獲得了報酬——通過川普當時的私人律師邁克爾·科恩——作為更廣泛努力的一部分，目的是阻止選民聽到關於川普涉嫌婚外情的消息。 川普否認了所謂的婚外情發生。他的律師說，他想壓制這些消息以保護他的家人，而不是他的競選活動。雖然檢察官說科恩償還丹尼爾斯款項的記錄被欺騙性地記錄為法律費用，但川普說這就是它們的實際用途。 他上週在Truth Social上寫道：「除此之外，它不可能被稱為任何其他東西。」他補充道：「我沒有隱瞞任何事情。」 川普的律師曾試圖不成功地阻止審判。自5月份被判犯有34項偽造商業記錄罪以來，他們幾乎動用了所有可以利用的法律手段，試圖推翻定罪、撤銷案件或至少推遲判決。 他們向梅爾錢、紐約上訴法官和包括最高法院在內的聯邦法院提出了各種論點。川普的律師們大力主張總統對起訴享有豁免權，他們在7月份從最高法院的一項裁決中獲得了推動，該裁決賦予前最高統帥相當大的豁免權。 2016年丹尼爾斯獲得報酬時，川普還是普通公民和總統候選人。次年，向科恩的償還款項被記入賬目時，他還是總統。 一方面，川普的辯護律師辯稱，豁免權應該阻止陪審團聽取一些證據，例如關於他與時任白宮通訊主任霍普·希克斯的一些談話的證詞。 在川普贏得去年11月的選舉後，他的律師辯稱，必須取消此案，以避免影響他即將到來的總統任期和他向橢圓形辦公室的過渡。 梅爾錢是一位民主黨人，他多次推遲了最初定於7月的判決。但上週，他設定了週五的日期，理由是需要「最終性」。他寫道，他努力平衡川普治理的需要、最高法院的豁免權裁決、對陪審團裁決應有的尊重以及公眾期望「沒有人凌駕於法律之上」的期望。 隨後，川普的律師們發起了最後一刻的努力，試圖阻止判決。他們的最後希望在週四晚上隨著最高法院5比4的裁決而破滅，該裁決拒絕推遲判決。 同時，其他曾經籠罩在川普身上的刑事案件在審判前已經結束或停滯不前。 川普當選後，特別檢察官傑克·史密斯終結了關於川普處理機密文件和試圖推翻其2020年選舉失利的聯邦起訴。在檢察官法妮·威利斯被免職後，佐治亞州的州級選舉干預案陷入了不確定性。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
雲米亮相CES 2025 引領淨水技術革新
香港, 2025年1月10日 - (亞太商訊 via SeaPRwire.com) - 2025 年 1 月 7 日， 為期四天的國際消費類電子産品展覽會(CES 2025)在拉斯維加斯盛大舉行，作為科技創新的風向標，CES不僅是最新科技成果的展示平臺，更是洞察未來科技發展趨勢的重要窗口。Vortex 8驚艶亮相 彰顯淨水科技無限可能本次展會，納斯達克上市公司Viomi Technology Co., Ltd. （“雲米”，NASDAQ: VIOT)携全新産品Vortex 8驚艶亮相，這不僅展示了公司在淨水技術上的前沿地位，更彰顯了其對可持續發展的深刻理解和不懈追求。據悉，雲米展位上的明星産品昆侖礦泉淨水器和Vortex 8 憑藉其精度為 0.0001 微米的 RO 過濾技術，能有效去除 PFOA、PFOS、病毒、重金屬和微塑料等有害污染物，同時顯著降低總溶解固體（TDS）水平，為消費者提供純淨、安全的飲用水。其 3：1 廢水比和 4 年長效過濾器設計，在提高過濾效率的同時，大幅减少了水浪費和更換成本。這標志著雲米在家庭健康用水領域的又一重大突破。産品此前在Kickstarter上獲得了將近200名支持者，籌集了超過45萬港幣的資金，超預期1200%，反響熱烈。産品上架Amazon後，也獲得了消費者的積極反響。消費者普遍認為Vortex8的可以有效節約用水，安裝簡單，且使用後都對産品的RO過濾技術評價頗高。此外，雲米昆侖礦泉淨水器以“能出6種礦物質”為核心亮點，為追求高品質健康生活的用戶提供了含有益礦物質的飲水新體驗，重新定義了現代家庭健康飲水的標準與可能性。雲米昆侖礦泉淨水器濾芯來自于昆侖山天青石礦石，通過兩項行業創新的NLS天然熔岩物理複合技術、SMM礦石微孔鈍化以及AI礦物緩釋算法，智能調節整機系統，實現穩定且高效地緩釋濾芯中的礦物質。經過雲米昆侖礦泉淨水器過濾的水中，含有鍶、鈉、鎂、鉀、鈣、偏矽酸6種對人體有益的礦物元素，與天然礦泉水礦物質種類基本一致，其中鍶含量達到0.4-1.4mg/L，優于國標（0.2mg/L）2倍，讓用戶在家就能享受到含鍶、偏矽酸的高品質昆侖礦泉水。雲米創始人、CEO陳小平在現場接受媒體采訪時表示：“Vortex 8 不僅僅是一款淨水器，更是生活方式的升級。憑藉其卓越的性能、持久的耐用性和環保設計，它證明了我們為每個家庭提供更好、更清潔的水的使命。”見證中國創新力量 雲米打造水過濾行業新標識隨著技術實力和産品質量的不斷提高，許多企業依靠持續的研發投入和積極的市場拓展，逐漸樹立了良好的品牌形象，中國企業正逐漸成為全球關注的焦點。近年來，淨水器行業在政策引導、市場需求增長和技術進步等多重因素的推動下，呈現出積極的發展態勢。政府出臺了一系列政策，旨在促進淨水器産品的節能化、環保化發展，以助力我國2030碳達峰的長遠目標。國務院出臺的《節約用水條例》也開創性提出“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”治水思路，强調推進中國式現代化，要把水資源問題考慮進去，指出節水工作意義重大。這些政策不僅推動了産品的升級換代，還為行業提供了良好的發展環境。隨著消費者對用水安全意識的提升，中國淨水器産品的需求持續增長，市場空間廣闊。據前瞻産業研究院預測，中國淨水器行業市場規模將以接近9%的年增長率持續增長，到2028年有望突破300億人民幣大關。與此同時，美國的淨水行業市場規模也在逐年攀升，預計到2032年將達到104億美元。根據美國非盈利淨水組織DigDeep的報告顯示，在美國有220萬人沒有自來水和基本的室內衛生管道，還有更多人的居住環境缺乏適當的衛生設施，超過4400萬人的飲用水來自不完善的供水系統，這使得淨水器的重要性愈發凸顯。雲米科技作為淨水行業的領軍企業，通過其“AI for better water”的企業使命和智能淨水技術，引領了行業的技術革新。雲米的ERO+AI技術不僅實現了水質的實時可調和監測，還保留了水中的有益礦物質。此外，雲米在2024年進行了戰略業務重組，剝離了部分虧損業務，專注于家庭用水解决方案。通過利用其在AI技術應用、智能硬件和軟件開發方面的深厚積累，雲米致力于為全球家庭用戶提供更好的飲用水解决方案。作為全球水過濾行業的領軍企業，雲米擁有累計申請淨水專利 1600多項和累計發明專利500多項，致力于通過先進的反滲透系統和智能過濾技術，推動水淨化標準的不斷升級。雲米的産品綫涵蓋了從台下式RO系列到全屋軟化/淨化解决方案，以及檯面産品的多樣化選擇。這些産品不僅滿足了不同場景下的用水需求，如客廳、臥室和書房，還通過人性化設計和環保材料的使用，提升了産品的美觀度和實用性。雲米的創新和市場策略，使其在激烈的市場競爭中脫穎而出，成為推動整個行業向智能化、健康化發展的關鍵力量。同時，雲米還擁有全球領先的“淨水器超級工廠”，其年淨水器産能達500萬台，年濾芯産能達3000萬隻。這一高度整合的産業鏈和自動化生産綫，確保了産品的高質量和生産效率。工廠的高標準清潔生産環境和全鏈路可追溯的質量控制系統，進一步鞏固了雲米在行業中的領先地位。通過這些優勢，雲米科技不僅滿足了全球市場對清潔、新鮮和健康飲用水的不斷增長的需求，還為行業的可持續發展樹立了標杆。從財務角度來看，雲米對2024年全年的業績展望較為樂觀，預計全年持續經營業務營收將在17億至19億元之間，來自持續經營業務的利潤將在1.10億元人民幣至1.30億元人民幣之間。這一業績展望的積極預期，與公司在2024年8月完成的業務重組密切相關，公司剝離了部分IoT@Home業務和相關資産，聚焦淨水核心業務。這一重組舉措旨在優化業務結構、提升效率，幷專注于淨水領域的研發與創新。 2024年上半年，雲米科技淨營收為10.402億元，歸屬于普通股股東的淨利潤為600萬元人民幣，成功實現扭虧為盈。剔除重組業務後，核心淨水及相關業務的營收超過8億元人民幣，經營利潤達到5000萬元人民幣以上。整體毛利率從去年同期的22.0%提升至24.8%，同時，得益于持續的降本增效措施，經營費用同比下降了19.2%。雲米聚焦核心業務的戰略調整，不僅提升了公司的盈利能力，還增强了市場對雲米的信心。隨著淨水業務的持續深耕，雲米電器有望在下半年繼續保持增長態勢，推動全年業績目標的實現。在此次2025 年國際消費電子展（CES）上，雲米用Vortex 8的創新過濾技術突破及場景應用展示了其在淨水行業的領先。這也標志著公司在技術領域取得了顯著進展，彰顯了中國科技在全球舞臺上的日益崛起，為未來美好生活的實現注入了新的動力。隨著技術的持續發展和廣泛應用，我們有充分的理由預期，未來將有更多類似雲米的中國企業登上國際舞臺，為全球消費者帶來更多驚喜和變革。 Copyright 2025 亞太商訊 via SeaPRwire.com.
Honda 2025 Motorsports Program Overview
TOKYO, Jan 10, 2025 - (JCN Newswire via SeaPRwire.com) - Honda announced its motorsports participation plans for the 2025 season.Since first entering the Isle of Man TT races in 1959, with company founder Soichiro Honda’s passion to become the world’s number one in technology, Honda has continued to participate in various motorcycle and automobile races around the world. Many riders and drivers from yesteryear have competed on the world stage, and no matter how many times they have faced challenges, have overcome and accumulated victories by pushing on, undaunted. In 2025, Honda will continue to strengthen this challenging spirit and develop motorsports activities with the riders, drivers, and people who fight alongside Honda.Motorcycle motorsports activitiesIn 2024, Honda won the Dakar Rally 2024, a world championship in which it competes as a factory team, for the first time in three years, and also won the Suzuka 8 Hours Endurance Road Race for the third consecutive year. It also won both the FIM*1 Trial World Championship and the FIM X-Trial World Championship, setting a new record of 36 consecutive titles over both series. On the other hand, Honda had a difficult year in the MotoGP class of the FIM Road Racing World Championship.For 2025 in the MotoGP class, Honda will further strengthen its development system, including testing, in order to break out of its current situation. 2024 MotoGP riders Takaaki Nakagami and Aleix Espargaró will join the development team to accelerate development to enhance the RC213V’s competitiveness. The factory team will be named “Honda HRC” and will field two RC213Vs. For the satellite teams, Honda LCR will continue to race in 2025.In the FIM Superbike World Championship, the factory team Honda HRC will continue to compete with two upgraded and more competitive CBR1000RR-R FIREBLADE SP racing bikes.In the FIM Motocross World Championship, Honda will aim to regain the championship title in the MXGP class for the first time in three years through enhancing the competitiveness of the CRF450R and the team.In the FIM Trial World Championship TrialGP class and FIM X-Trial World Championship, Toni Bou will aim to extend his record to 19th consecutive victories in both championships. Honda is also striving for back-to-back championships in the Dakar Rally 2025 currently being held in Saudi Arabia.Honda aims to achieve carbon neutrality in all of its motorcycle products in the 2040s, and while continuing to work on the evolution of the internal combustion engine (ICE), is also working on the electrification of motorcycles as a key element of its future environmental strategy. In motorsports, last year Honda participated in the FIM E-Xplorer World Cup with the CR ELECTRIC PROTO. In addition, it entered three rounds of the MFJ*2 All Japan Trial Championship as a wildcard entry with the RTL ELECTRIC. Its development rider Takahisa Fujinami took three consecutive wins.The RTL ELECTRIC will compete on a new stage in 2025, in the Trial World Championship Trial2 class.Automobile motorsports activitiesIn 2024, Honda provided technical and marketing support to Oracle Red Bull Racing (RBR) and Visa Cash App RB Formula One Team (RB) as team partners in the FIA*3 Formula One World Championship (F1). Honda Racing Corporation (HRC) provided technical support by manufacturing power unit (PU) components other than the ESS*4, which were supplied to Red Bull Powertrains*5, and supporting PU operations throughout the season, thus contributing to Max Verstappen’s fourth consecutive Drivers' Championship title.The partnership between RBR, RB, and Honda, which set a new record in F1 history with 21 wins in the 22 races in the 2023 season, is entering its final year. In 2025, HRC will do its utmost to help win the championship together with the teams. HRC will also continue to support the activities of Yuki Tsunoda, who is entering his fifth year in F1.In Japan domestic racing, in 2024, DOCOMO TEAM DANDELION RACING, with drivers Tadasuke Makino and Kakunoshin Ohta, won the Teams’ Championship in the Japanese SUPER FORMULA Championship with four wins. In 2025, the team will continue to fight for the top, including the Driver's Championship. In the SUPER GT Series*6, Honda introduced the new CIVIC TYPE R-GT based on the CIVIC TYPE R in the GT500 class, resulting in STANLEY TEAM KUNIMITSU's Naoki Yamamoto and Tadasuke Makino finishing 2024 in second place in the standings. They will continue their challenge to win the championship in 2025. In addition, Shun Koide, who won the Japanese SUPER FORMULA LIGHTS Championship (SUPER FORMULA LIGHTS), will be racing in the GT500 class with Astemo REAL RACING.In North America, Honda Racing Corporation USA (HRC US) will supply power units to five teams competing in the IndyCar Series. In addition, two Acura-branded ARX-06 cars supplied by HRC US will compete in the GTP class, the pinnacle category in the IMSA*7 WeatherTech SportsCar Championship. HRC US engineers will take on a major part of the team operations for the #93 car, expanding the role of HRC US and accelerating both human resource and technical development. In addition, driver Kakunoshin Ohta will participate in three events with the team, including the 24 Hours of Daytona.(1) FIM: Fédération Internationale de Motocyclisme(2) MFJ: Motorcycle Federation of Japan(3) FIA: Fédération Internationale de l'Automobile(4) ESS: Energy Storage System, a battery system that stores regenerated electrical energy.(5) Manufacturer of PUs for Red Bull Group F1 teams. Conducts ESS production and operation for current PUs.(6) Supervised and operated by GTA Co., Ltd.(7) IMSA: International Motor Sports AssociationFor more information, visit https://global.honda/en/newsroom/news/2025/c250110eng.html. Copyright 2025 JCN Newswire via SeaPRwire.com.
TOYOTA GAZOO Racing Exhibiting at Tokyo Auto Salon 2025
Toyota City, Japan, Jan 10, 2025 - (JCN Newswire via SeaPRwire.com) - TOYOTA GAZOO Racing (TGR) announced today that it is exhibiting at the three-day Tokyo Auto Salon 2025*1 being held at Makuhari Messe (in Chiba, Japan) from January 10 (today) to 12, 2025, mainly displaying vehicles and vehicle parts under the main theme of "Car-making at Nürburgring", which is the starting point of TGR and Chairman Akio Toyoda, aka Master Driver Morizo.This year, along with Daihatsu Motor Co., Ltd., TGR is exhibiting at Makuhari Messe's North Hall. TGR's booth will include the "LAND CRUISER BASE" display for promoting the fun of customizing the Toyota Land Cruiser, hitherto put on by Toyota Auto Body Co., Ltd. This coming together by members of the Toyota Group aims to boost excitement at Tokyo Auto Salon 2025.During the event's three days, TGR plans to hold talk sessions featuring drivers, engineers, and others, as well as outdoor vehicle demo runs. Detailed information on the talk sessions, the demo runs, exhibited vehicles, and others can be found on the following special website. URL: https://toyotagazooracing.com/eventexhibition/tokyoautosalon/Main vehicles and other exhibited items at Tokyo Auto Salon 2025Underlined items indicate items detailed in this press release.Making ever-better motorsports-bred carsGR YARIS (NÜR 24h)TGR boothGR YARIS M ConceptGR YARIS Aero Package (prototype)Nürburgring 24 Hours endurance race vehiclesTOYOTA SUPRA (NÜR training car)TOYOTA ALTEZZA #109 (2007 NÜR 24h)LEXUS LFA #48 (2014 NÜR 24h)TOYOTA 86 #86 (2014 NÜR 24h)GR SUPRA #90 (2019 NÜR 24h)MORIZO GarageCOROLLA (1966)R360 COUPE (1960)SUBARU 360 (1967)MIDGET (1962)LAND CRUISER BASELAND CRUISER (BJ)LAND CRUISER 70 Overseas CustomLAND CRUISER 300 GR SPORT Dakar Rally 2025 specifications vehicleDemo-run vehiclesGR COROLLA Rally ConceptOutdoor venue (GR COROLLA Rally Concept scheduled for display on January 12)GR Yaris Rally2Celica GT-FOUR ST185For the full press release, visit https://global.toyota/en/newsroom/corporate/42006085.html.About TOYOTA GAZOO ROOKIE RacingROOKIE Racing is a privateer team that focuses on making ever-better cars and developing human resources through the skills and dedication of various drivers, including Toyota's master driver, professional drivers, gentleman drivers, and Toyota's in-house evaluation drivers. TGR and ROOKIE Racing's hitherto relationship was one of TGR taking the lead in car manufacturing and human resource development, with ROOKIE Racing being a privateer team that competes in motorsports as part of such TGR activities.Going forward, TGR and ROOKIE Racing will work together under the banner of "TOYOTA GAZOO ROOKIE Racing" as "development partners who engage with cars and people on the front line, using driving data from races and other extreme conditions as a common language" to take the making of ever-better motorsports-bred cars and human resources development to the next level.Specifically, TOYOTA GAZOO ROOKIE Racing intends to hone the GR YARIS (NÜR 24h) in the NLS and the GR YARIS M Concept in the Super Taikyu Series.About TGR's global motorsports structureThrough such initiatives as its partnership with MoneyGram Haas F1 Team, Hitech TGR's driver development activities in Europe, and the establishment of TOYOTA GAZOO Racing Development, TGR is promoting efforts to hone the three elements of motorsports: people, product, and pipeline. Furthermore, to seamlessly advance the development of people, environments, and systems in motorsports, TGR is strengthening its global motorsports structure by positioning Morizo at the top and assigning two direct-report global directors. It is also bolstering cooperation with related organizations, affiliated companies, racing teams, and TGR's bases of operations in Japan and overseas, as well as promoting people development and environment creation. Copyright 2025 JCN Newswire via SeaPRwire.com.
Mazda Introduce the All-NEW “Mazda6” Battery EV in Europe
HIROSHIMA, Japan, Jan 10, 2025 - (JCN Newswire via SeaPRwire.com) - Mazda Motor Europe, responsible for the European operations of Mazda Motor Corporation (Mazda), today announced the introduction of “Mazda6e,” the all-new Battery EV (BEV) in Europe. Premiered at the Brussels Motor Show 2025 in Belgium on January 10, the Mazda6e will go on sale summer of this year.Mazda6e is the European version of the Mazda EZ-6, the midsize sedan BEV unveiled at the Beijing Auto Show in April 2024. The all-new BEV is designed to attain the driving performance and functionality to meet European customers’ needs.The Mazda6e was developed through the collaboration between Mazda and Changan Automobile Co., Ltd, Mazda’s 20-year partner in China. The Mazda6e BEV boasts Mazda’s signature design, craftsmanship and driving performance, while coming with Changan Automobile’s electrification and smart-cabin technologies.Based on the design theme, “Authentic Modern,” the Mazda6e’s simple and flowing coupe form expresses the automobile’s inherent charm coupled with a novelty unique to electric vehicles. The meticulously-tuned braking and handling performance, which respond linearly to driver input, produce Jinba Ittai—a sense of “car and driver as one.” The Mazda6e also features smart functions, including an intelligent drive system that provides support for the driver as well as accident mitigation technology and smart cabin with voice, touch, and gesture controls, all of which is aimed to raise the bar for safety and convenience.Mazda will continue to pursue the ‘Joy of Driving' under our core Human Centric value, and aim to deliver the 'Joy of Living' by creating moving experiences in our customers' daily lives. Mazda6e SpecificationsDimension (Length x Width x Height)4,921mm × 1,890mm × 1,491mm*Wheelbase2,895mmPowertrainelectric drive (BEV)Battery capacity80kWh/68.8kWhDriving range552km/479km*The height including the roof antenna.About Mazda’s Brand Essence “Celebrate Driving”Mazda's Brand Essence is “Celebrate Driving”. “Celebrate Driving” delivered by Mazda is not just about driving performance. Choosing a Mazda prizes the owner with confidence and pride. Driving a Mazda leading up to urge to take on new challenges. Not just our products but every encounter with Mazda evokes the emotion of motion and makes customers' hearts beat with excitement. All of these are contained in our brand essence of “Celebrate Driving”. For more information, visit https://www.mazda.com/. Copyright 2025 JCN Newswire via SeaPRwire.com.
Scandoval 是叛徒第三季令人惱火的干擾 “`
(SeaPRwire) - 警告：本文包含《》前三集的劇透。 朋友們和敵人們，歡迎來到另一季Peacock的艾美獎獲獎實境競賽節目《》的賽季。首播的三集於週四美國東部時間晚上9點上線，第三季已經開始，充滿了典型的欺騙和轉折。但如果說最新一季美國版《Traitors》有什麼缺點，那就是Scandoval的陰魂在節目拍攝地點——蘇格蘭高地的城堡裡徘徊。 對於在過去兩年中不知何故避開了震撼實境電視界的醜聞的人來說，Scandoval指的是2023年3月爆出的消息，即《》的成員Tom Sandoval背叛了他多年的女友兼節目成員Ariana Madix，與他們的另一位節目成員Rachel “Raquel” Leviss有染。這段長達七個月的婚外情消息在該節目（在上一年的夏天拍攝）開始播出後不久便爆出，並迅速成為國際病毒式傳播的轟動事件。公開背叛造成的巨大後果導致Madix獲得了大量的代言協議和新的機會，而另一方面，Sandoval則在2024年《紐約時報雜誌》的報導中被稱為。 考慮到自Bravo系列節目於2013年首播以來，《Vanderpump Rules》中的戲劇性情節經常是由於出軌事件而推動的，對此消息的反應至少可以說是極端的。但Sandoval本人的反應並沒有改善情況。在他（現在已刪除的）道歉信中未能向Madix道歉或甚至提及她之後，經過一年的反思，他在上述《紐約時報雜誌》的故事中將他在醜聞後受到的待遇與和的經歷進行比較。這種明顯缺乏自我意識的情況一再出現。 從那時起，Sandoval出演了另一季的《Vanderpump Rules》（在Bravo計劃全面重組該系列之前），以及福克斯的《Special Forces: World’s Toughest Test》——這兩者似乎都沒有多大作用來恢復他的公開形象。在《The Traitors》第三季首播之前，Peacock發布了一段宣傳影片，Sandoval興奮地表示“人們終於開始認真對待我了”。 然而，從前三集來看，情況似乎並非如此。從Sandoval在第一集到達城堡的那一刻起，他單純的存在就激起了嘲笑。「我的天啊，你看那是誰？」《Total Bellas》的Nikki Garcia在Sandoval出現時問《The Bachelorette》的Gabby Windey。 「我不和他打招呼，」Windey回答。 接下來，在與主持人Alan Cumming進行的一對一聊天中，在賽季第一輪圓桌會議上選擇叛徒之前，Sandoval笨拙地堅持說他希望成為忠實者。「我不認為我能勝任叛徒的角色，」他說。 「如果我輕拍你的肩膀，你會有什麼感覺？你會覺得我背叛了你嗎，Tom？」Cumming回答，得到了Sandoval肯定的回應。「感覺並不好，對吧？」 當Cumming實現了他的願望，而是選擇了《Big Brother》的Danielle Reyes、《Survivor》的Carolyn Wiger和《RuPaul's Drag Race》的Bob the Drag Queen作為最初的三個叛徒時，Sandoval積極地扯掉眼罩並四處張望以評估他同伴反應的策略引發了一些意味深長的回應。「不知何故，Tom像瘋狗一樣瞪著我，」Bob在個人獨白中說。「我想，女孩，別再盯著我了。」 然後，Sandoval開始遊戲，立即試圖將《Selling Sunset》的Chrishell Stause作為潛在叛徒拋出來，導致第一次直接提及Scandoval。「Tom已經把我名字說出來了，」Stause在個人獨白中說。「首先，誰會這樣玩？其次，我知道Tom對我有偏見，因為我和他的前女友是朋友。知道他對Ariana做了什麼，我對他已經有了看法。所以如果船要沉了，他會和我一起沉。」 這僅僅是第一集的上半部分。 後來，在第二集介紹了三位新的參賽者——《Survivor》的Rob Mariano、《Big Brother》的Derrick Levasseur和《The Challenge》的Wes Bergmann之後，Sandoval試圖向新來者傳達他關於誰是叛徒的理論，結果Bergmann駁斥了「這個傢伙嘴裡噴出的宣傳」。 鑑於每個《Traitors》的參賽者都是來自另一個節目的實境電視明星，先入為主的觀念顯然是遊戲的一部分。然而，大多數的敵意，例如Reyes和另一位《Big Brother》參賽者Britney Haynes之間的緊張關係，源於另一個競賽節目中的背叛，而不是現實生活中的違規行為。更不用說Sandoval通過繼續出現在實境電視節目中來修復他名譽的錯誤嘗試簡直令人惱火。 在這個時候，如果Sandoval真正關心的是觀眾的看法，那麼扮演反派角色可能比試圖將自己描繪成一個已經徹底改變、無法說謊和欺騙的人更能討好觀眾。但就目前的情況而言，我們所能期盼的最好的結果似乎是他的包袱會隨著遊戲進入高潮而逐漸淡出背景。 幸運的是，截至第三集結束，Scandoval尚未對本季的走向產生實質影響。但它確實證明了在一個本身就能產生大量戲劇性情節的節目中，它是一個令人厭煩的干擾。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
卡特葬禮：五位總統以各自的方式銘記他的榜樣 “`
(SeaPRwire) - 本文是時代雜誌政治電子報《D.C. Brief》的一部分。 請註冊 以接收此類文章到您的收件匣。 沒有人會輕易地將星期四在華盛頓最後一次向已故前總統吉米·卡特致敬的國家大教堂北側的貴賓們誤認為是這位已故人士的鐵桿粉絲。事實上，直到最近，卡特可能是這個星球上最不屬於這個獨家俱樂部「前總統」的成員。 然而，當全世界在這個他從未完全掌握的城市向卡特作最後的致敬時，這五位繼任者都帶着卡特重塑總統職位的一部份。 比爾·克林頓作為務實的南方州長崛起，這要歸功於這位前喬治亞州務實主義者。小布希的樸實作風成為賣點而非缺點，這也多虧了卡特擔任花生農的經歷——他從未像這位來自德州、擁有耶魯和哈佛學位的總統一樣過分強調自己海軍學院受訓的核子工程師背景。巴拉克·奧巴馬冷靜的臨床醫生風格，肯定在他70年代的前任身上找到了一位志同道合者，那是一個全球紛爭的時代。而喬·拜登的樸實和信仰，當美國人回想起卡特直到最近仍在佐治亞州普蘭斯鎮的家中教會上課時，似乎就不那麼顯眼了。 然後是唐納德·特朗普，一位同樣出乎意料的闖入者，他不符合華盛頓內幕人士的模子，卻回到華盛頓參加卡特的告別式，並將在11天後開始他的第二個總統任期。從某種程度上來說，特朗普是卡特近半個世紀前開始的總統職位制度破壞的邏輯結論。正如卡特帶著自己對總統職位的想法和公開蔑視其規範來到華盛頓一樣，特朗普也同樣在最美國的權力結構上留下了他的印記，即使這個印記與卡特的印記再不同也不為過。 在向卡特最後致敬時，前任總統們以最不可能的方式團結起來：國家團結，只有當他們中的一個人去世或即將加入他們稀有的行列時才會出現這種情況。事實上，在位的卸任總統及其配偶都擠坐在這個巨大的大教堂的前排座位上，他們保持著一種安靜的尊嚴，這種尊嚴之所以罕見，是因為這種景象是如此罕見。上次這樣的聚會是在2018年，為紀念老布希總統的逝世。（米歇爾·奧巴馬是唯一缺席的配偶，她本週有一個時間衝突，把她留在了夏威夷，一位助手說。目前還沒有消息說她是否計劃參加1月20日特朗普的就職典禮。） 這種傳統的展現只是卡特終曲中許多令人難以置信的矛盾之一——正如他以他標誌性的淘氣笑容所編寫的那樣。 卡特，也許是曾入住橢圓形辦公室最正派的人，長期以來被視為鄉下佬，一個也許不出意料地以一任總統的異常身份離開白宮的人。然而，他現在卻被譽為無與倫比的民主捍衛者，一位環遊世界（偶爾是自由職業者）的外交官。 正如喬納森·奧爾特在紀念卡特去世的《時代》雜誌文章中所總結的那樣，這位前總統似乎利用白宮作為通往他更強大角色的最不優雅的踏腳石，成為一個半個世紀以來全球良知的代言人，包括星期四——他在華盛頓的最後輝煌時刻。 卡特於12月29日去世，享年100歲，星期四吸引了標準的政治內幕人士和全球領導人。溫和的讚譽之聲源源不斷，多年來一直在準備，並不斷更新。本週的劇本已經被記錄在一個比許多在許多車隊旁閒逛的白宮助手存活時間還長的活頁夾裡。這一天不像該空間中許多事件那樣充滿悲傷的緊迫感，這在很大程度上是因為卡特幾十年來一直在為國家做好準備。（前總統傑拉爾德·福特和前副總統沃爾特·蒙代爾是其中兩位由他們健在的兒子宣讀悼詞的弔唁者。） 儘管如此，無論這一天預料之中地到來，其重要性都不可避免。 華盛頓國家大教堂這個巨大的空間很少是任何發言人容易應付的場所。在重要日子裡，攝像機都對準了高高的講台。棺材看起來比任何棺材都大得多。情緒已經超出了一個原本令人麻木的一天所應該預期的程度。而貴賓們像外交測驗中的送分題一樣堆積在長椅上，考驗著誰能坐在最前排。看看奧巴馬是如何被安排在特朗普旁邊的座位，而邁克和卡倫·彭斯坐在他們身後的座位上，而一個尷尬的卡瑪拉·哈里斯則孤零零地坐在所有人的前面。 因此，當華盛頓——以及全世界——在印第安納州石灰岩建造的這座大山中向美國第39任總統告別時，這一天帶有不可避免的氣氛。拜登自認為是一位技藝精湛的弔唁者，他盡了自己的責任，儘管關於哪些主要內幕人士將在下一個同樣的場合獲得全球性的告別，這個問題仍然懸而未決。 「今天，許多人認為他來自一個過時的時代，”拜登說。“但事實上，他看得遠遠超出未來。” 可以肯定的是，這一天對卡特來說是格格不入的，他穿著開襟羊毛衫在白宮閒逛，更喜歡紙盤而不是瓷器。但卡特明白，哀悼日不僅僅是關於他個人，而是關於這個國家和他從未停止推廣的總統職位。卡特在擔任總統初期曾反對演奏《致總統的敬禮》，因為它帶有精英主義色彩，他允許對這個制度作最後一次點頭：當他的棺材離開大教堂時，軍樂隊演奏了總統的個人頌歌的最後一次華彩樂段。儘管卡特想要使總統職位人性化，但他只能做到這一點。他的繼任者都是他希望將總統職位更貼近人民的願望的產物，而聰明的人則明白，他們在歷史上的地位部分是由他們所敬重的人所啟動的。 了解華盛頓最重要的事情。。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
洛杉磯野火造成的房屋損失加速「未來難以投保」的到來
(SeaPRwire) - 早在本週毀滅性野火席捲洛杉磯太平洋帕利塞德斯社區，摧毀房屋並造成疏散之前，保險公司就已擔心該社區的許多房屋。由於帕利塞德斯地處灌木叢生的聖莫尼卡山脈附近，且房屋價值高昂，因此在不讓公司虧損的情況下，以可接受的費率投保房屋風險過高。包括State Farm在內的保險公司（State Farm於2024年7月停止在太平洋帕利塞德斯提供服務）拒絕提供新的保險計劃或續保舊計劃。 因此，許多房屋所有者被迫向該州最後的保險公司——加州公平保險要求計劃 (CA FAIR Plan)——投保，該計劃在2024年9月90272太平洋帕利塞德斯郵政編碼地區的保單數量增加了85%，高於2023年。FAIR計劃承保房屋火災保險，但保費高於傳統房屋保險，且住宅物業的賠償金額最高僅限於300萬美元。 與其他33個擁有此類系統的州的許多最後保險公司一樣，加州公平保險計劃 (CA FAIR Plan) 正在因氣候變化加劇的自然災害而承受巨大壓力。「我擔心，如果再經歷一個嚴峻的火災季節，我們就會面臨完全破產的風險，」當時的加州眾議員吉姆·伍德在一次聽證會上表示，在該聽證會上，CA公平保險計劃總裁維多利亞·羅奇解釋說，該計劃只有2億美元的現金儲備，但在該州的風險敞口卻高達4500億美元。 那個嚴峻的火災季節現在來了。隨著洛杉磯縣各地的大火肆虐，至少燒毀了28,000英畝土地，Accuweather的分析師估計損失可能高達數十億美元。這對在加州經營的數百家保險公司來說是一個打擊，但對該州最後的保險公司來說是一個特殊的挑戰。而它的困境凸顯了加州和全國房屋保險市場的不穩定性。由於火災、洪水、對流風暴、颶風和其他自然災害的風險增加，保險公司向某些人提供保險計劃在經濟上是不可行的。根據一份報告，2023年，有18個州的保險公司在房屋保險方面虧損，比五年前的12個州增加了6個州。 根據加州前保險專員、現任加州大學伯克利法學院氣候風險倡議主任戴夫·瓊斯表示，大約相同數量的州都出現了房屋保險價格上漲和保險續保減少的情況。「從長遠來看，我們做得不夠來應對根本原因，那就是化石燃料和溫室氣體排放，因此我們將繼續看到美國各地保險供應不足的現象，」瓊斯說。「我們正在穩步走向這個國家無法投保的未來。」 隨著保險公司放棄保單持有人，房屋所有者轉向最後的保險公司——在美國東南部，它們通常被稱為海灘和風暴計劃——而這些公司也無法負擔他們的保險費用。然而，更多州正在制定這些計劃，以支持私人財產保險市場。根據AM Best（一家評級保險公司財務實力的公司）的數據，在全國範圍內，FAIR計劃的保單數量在2018年至2023年間幾乎翻了一番，增至270萬份。僅加州公平保險計劃的風險敞口在過去六年中就增長了九倍。 「最後的計劃，」費城天普大學風險管理和保險教授本傑明·科利爾說，「正在成為該州事實上的保險。」 加州公平保險計劃的命運影響著美國人口最多的州的每個人。如果它沒有足夠的資金來支付索賠，該州的每位保單持有人最終都將支付更多費用。保險公司負責支付加州前10億美元的索賠，但之後責任將轉嫁到該州的每位保險保單持有人身上——他們將承擔額外的評估費用。本質上，每個人都必須支付費用來賠償那些房屋位於高風險地區的人們。 佛羅里達州就是一個例子：當該州經營的最後保險公司Citizens無法支付索賠時，保單持有人必須支付這筆費用，這在2022年颶風伊恩襲擊卡納維拉爾角附近的大西洋沿岸，造成1130億美元的損失後，累計達到了每個家庭數百美元的「額外評估費用」。 FAIR計劃的運作方式「實際上是更廣泛的保險市場失敗的一個症狀，」阿巴拉契亞州立大學布蘭特利風險和保險中心董事總經理戴維·馬萊特說。「這是一個糟糕的制度。」 科利爾（天普大學教授）表示，從某種程度上來說，讓某些人因價格高昂而無法購買保險，並不得不求助於比普通保險更昂貴且承保範圍更小的FAIR計劃是有好處的。保險市場是指示人們應該和不應該居住的地方的一種方式；更昂貴的計劃可能有助於將人們引導到低風險地區。但隨著保險計算在更廣闊的國家地區變得不可行，FAIR計劃將不是一個可行的解決方案。「我們需要徹底重新思考房屋保險的運作方式以及它的承保範圍，」科利爾說。 瓊斯（前保險專員）表示，一個可能的解決方案是聯邦政府為FAIR計劃提供再保險，基本上是在它們沒有足夠資金支付索賠時為它們提供支持。這也有助於FAIR計劃節省從私人市場購買保險的費用。瓊斯還建議建立一個類似於《平價醫療法案》的房屋保險市場，政府可以在其中為購買保險的低收入或中等收入家庭提供補貼。 專家表示，行不通的是繼續沿用現有制度，並希望氣候風險會自行消失。「保險公司不是魔術師，」瓊斯說。「氣候變化正在增加損失的風險，保險公司無法揮舞魔杖讓它們消失。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
Driving Digital Change: The 33rd Digital Transformation Summit to Shape India’s $1 Trillion Digital Market
MUMBAI, INDIA, Jan 10, 2025 - (ACN Newswire via SeaPRwire.com) - The Unified Payment Interface (UPI) has changed how India handles money, moving from paper to digital transactions. As more people use digital payments during COVID-19, It has become a game-changer. It allows people to send money at any time, helping to bring more people into the banking system and connecting both those with and without bank accounts.UPI has made formal financial services accessible to millions and has had a clear impact on India’s digital economy. It makes it easier to pay without cash and encourages more use of digital payments, which reduces reliance on cash and leads to a more productive and transparent economy and also helps businesses become more official, which in turn increases tax revenue and reduces illegal money flows, making governance more effective.However, there are challenges to address, including concerns about data privacy, regional disparities, and the need to integrate with traditional payment methods like credit cards. Despite these hurdles, the platform continues to grow, largely due to its strong security measures and low costs for users. This positions it to compete effectively with global players like MasterCard and Visa.The Platform has transformed the digital economy of India by making more seamless transactions and increasing financial inclusion. From 92 crore in FY 2017-18 to 13,116 crore in FY 2023-24, the CAGR of UPI is 129%. By 2028, UPI is going to comprise 90% of total retail digital payment volumes and strengthen the leadership of fintech in India.Overview of the event: The 33rd Edition of the Digital Transformation Summit brings together over 500 top executives and technology leaders to discuss game-changing technologies like AI, Robotics, Blockchain, and Quantum Computing. With India’s digital market projected to reach $1 trillion and Gen AI potentially adding $1.5 trillion to the GDP by 2030, this event features hands-on workshops, expert talks, and valuable networking opportunities. Attendees will connect with innovators, share experiences, and meet potential global partners, all focused on making meaningful changes and improving how businesses operate. This summit is a must-attend for professionals looking to enhance their digital transformation efforts.Who will attend?Ninad Raje, Group Chief Information Officer, Jaquar & Company Private Limited.Anand Deodhar, Group Chief Information Officer, Force Motors Ltd.Abhinav Srivastava, Chief Information Officer & Head of IT GCC, Daimler India Commercial Vehicles.Shobhana Lele, Chief Information Officer, The Bombay Dyeing and Manufacturing Company Limited.The event will cover topics like:Generative AI: Harnessing the Next Gold Mine in India.Future Escape: The Internet of Tomorrow.The Power of Data: A Catalyst for Growth in the Digital Age.Emerging Cloud Computing Technologies.Establishing Critical Digital Infrastructure for India.For more information on the 33rd Edition Digital Transformation Summit, click the LinkAbout Exito:Exito, which means success in Spanish, embodies our commitment to the success of our customers. Each year, we host over 240 virtual and in-person conferences globally, bringing together audiences with world-class thought leaders and C-level executives across industries. Our meticulously crafted agendas, based on extensive research and valuable industry insights, facilitate business, knowledge transfer, deal flow, and impactful messaging for brands.For Media Enquiries, contact:Kasturi Nayak (Sr.) Marketing Executive)Kasturi.nayak@exito-e.comEnquiry@exito-e.comExito Media Concepts Copyright 2025 ACN Newswire via SeaPRwire.com.
Galaxy Payroll: Driving Innovation in Human Resources Management
HONG KONG, Jan 10, 2025 - (ACN Newswire via SeaPRwire.com) – In today’s globalized business environment, companies face intense competition and the constant need to optimize internal processes to enhance efficiency. As a leading provider of business consulting and Employer of Record (EOR) services, Galaxy Payroll Group Limited ("Galaxy Payroll Group" or "Galaxy Payroll," NASDAQ: GLXG) has gained worldwide recognition for its professional services and innovative solutions. Among its offerings, Galaxy Payroll and its Human Resource Information System (HRIS) software stand out as invaluable tools for enterprises in managing human resources. This article provides an analytical perspective on Galaxy Payroll’s contributions and their implications for the evolving payroll outsourcing industry.Payroll Outsourcing Market: Trends and Growth PotentialThe "Payroll Outsourcing Market Report and Forecast 2024-2032" highlights that the global payroll outsourcing market reached a valuation of USD 10.36 billion in 2023. Driven by the demand for efficient payroll management solutions and the growing trend of business process outsourcing, the market is expected to grow at a (CAGR) of 6% between 2024 and 2032, reaching USD 17.59 billion by 2032. Key growth drivers include rising payroll complexity, regulatory compliance requirements, and the need for cost-effective solutions, encouraging businesses to outsource payroll to specialized providers for greater efficiency and accuracy.The report underscores the impact of technological advancements, such as AI, automation, and cloud-based platforms, which enhance payroll processing. Globalization and industry-specific challenges in retail, e-commerce, and IT sectors further propel market expansion, as businesses seek scalable, compliant, and efficient payroll solutions. This trend positions payroll outsourcing providers as essential partners in enabling businesses to streamline operations and achieve strategic goals.Galaxy Payroll: Pioneering Human Resources SolutionsGalaxy Payroll specializes in providing one-stop human resources management solutions. With extensive experience, the company offers tailored services in payroll processing, human resources management, recruitment, employee benefits, tax compliance, and more. By leveraging efficient process management and advanced technologies, Galaxy Payroll helps businesses reduce operational costs, enhance employee satisfaction, and improve overall competitiveness. Recently, Galaxy Payroll Group announced a strategic collaboration with Omni HR, an all-in-one HR management software provider. This partnership aims to redefine employee management by combining Omni HR’s capabilities in supporting the end-to-end employee lifecycle with Galaxy Payroll’s expertise in payroll and HR solutions. Omni HR enables businesses to hire, onboard, manage, and pay employees across Asia and beyond with just a few clicks. By integrating with Omni HR, Galaxy Payroll offers clients enhanced tools to streamline administrative tasks, freeing up valuable time for strategic initiatives and meaningful interactions.Technological Advancements in HRISGalaxy Payroll’s HRIS software exemplifies technological advancement by supporting high levels of customization, allowing businesses to configure the platform to meet specific needs. Whether managing payroll, recruitment, training, or performance evaluations, the HRIS provides personalized solutions for diverse requirements. The software integrates various aspects of human resources management on a unified platform, enabling businesses to manage employee information, payroll, attendance, and performance seamlessly. This integration avoids duplicate data entry, enhances accuracy, and boosts operational efficiency.Advanced automation technologies embedded in the HRIS efficiently handle large volumes of data. Intelligent algorithms automate payroll calculations, report generation, and resource forecasting, significantly reducing manual intervention and operational costs. The HRIS software also assists organizations in maintaining compliance with labor laws, regulations, and internal policies. By accurately managing employee hours, wages, benefits, and tax withholdings, it reduces the risk of legal penalties and financial liabilities, particularly in payroll and EOR responsibilities.Industry Influence of Galaxy PayrollGalaxy Payroll’s solutions optimize human resources management processes, reduce operating costs, and improve corporate competitiveness. These offerings allow businesses to focus on strategic goals while ensuring efficient administrative operations. The company’s commitment to innovation is evident in its integration of advanced technologies and management concepts, setting new benchmarks in human resources management. The HRIS software, in particular, offers cutting-edge tools that redefine efficiency and accuracy in human resources practices. With its EOR services and HRIS software, Galaxy Payroll facilitates seamless human resources management across borders, fostering global business cooperation and communication.Future OutlookGalaxy Payroll Group and its HRIS software hold significant industry advantages and influence. By providing efficient management solutions and technological tools, the company helps businesses enhance efficiency and competitiveness. As human resources management continues to evolve, Galaxy Payroll is poised to play a pivotal role in driving innovation and creating value for enterprises globally. In summary, Galaxy Payroll Group not only offers advanced human resources management tools but also contributes to industry development and innovation. Its leading position and high-quality services are expected to benefit more businesses in the future, setting a standard for excellence in human resources management.About Galaxy Payroll Group LimitedGalaxy Payroll Group Limited is a recognized leader in providing tailored HR and corporate solutions to businesses seeking to expand their operations regionally and internationally. With in-depth expertise in navigating the complexities of international regulations, Galaxy Group offers seamless solutions to support companies in establishing new entities and managing their global business operations. Galaxy Group’s commitment to delivering efficient, cost-effective solutions allows organizations to focus on their core business while addressing the challenges of compliance and market entry in new regions.For enquiry, please contact Intelligent Joy Limited:Rosanne RenPhone：（852）3594 6407Email：pr-team@intelligentjoy.com Copyright 2025 JCN Newswire via SeaPRwire.com.